Líder ako kouč
Rola lídra sa radikálne mení. Okrem zamerania na výsledky, plnenie cieľov a operatívu je líder ten, ktorý svojim prístupom priamo ovplyvňuje firemnú kultúru. V premenlivom a turbulentnom svete zamestnanci potrebujú lídrov, ktorí si dokážu udržať nadhľad nad každodennými problémami a vytvárajú priestor pre vzájomnú podporu, zdieľanie a rast. Rozvojom koučovacieho mindsetu lídri získavajú zvedavý nehodnotiaci prístup, ktorý umožňuje druhým uvoľniť sa, skúmať, experimentovať a hľadať vlastné riešenia. Gestalt modalita vnáša do práce s ľuďmi zameranie na prítomný okamih, celostný pohľad a živý, tvorivý náboj medziľudského kontaktu.
Program je určený pre manažérov a lídrov všetkých úrovní, ktorí sa chcú posunúť na novú úroveň práce s ľuďmi. Vybaví ich koučovacími nástrojmi, využiteľnými v každodenných situáciách aj pri cielenej práci na zmene postojov, myslenia a na rozvoji kompetencií. Gestalt pohľad na procesy a interakcie pomôže lídrom vnímať komplexnejšie súvislosti a zohľadňovať ich pri vedení. Program je zameraný na prácu s jednotlivcami aj tímami.
Program Líder ako kouč pozostáva zo skupinových modulov a doplňujúcich foriem rozvoja:
Program je zameraný na rozvoj koučovacích zručností, ako aj na prehĺbenie sebapoznania. Súčasťou je vlastný koučing, peer koučing, koučing on-the-job a skupinová supervízia koučovania..
Líder ako kouč
Koučingová kultúra a nová rola lídra. Čo je koučovací mindset a ako ho posilňovať. Základné princípy koučingu a osobnosť kouča.
Nástroje koučingu
Otázky a iné nástroje kouča. Štruktúra koučovacích rozhovorov – model GROW, PAIR. Plná prítomnosť a využitie uvedomenia kouča.
Umenie koučingu v praxi
Riešenie náročných situácií. Využitie koučingu pri facilitovaní tímových diskusií. Formálny koučing vs. koučovací prístup v praxi.
Program Líder ako kouč postaví vo vašej organizácii základy koučovacej kultúry
Koučovacia kultúra využíva naplno svoj potenciál a je schopná pohotovo reagovať, meniť sa a rásť. Program podporí vašich lídrov, aby sa posunuli na nový, vyšší level vedenia a upevní ich v novej role. Lídri budú schopný jasne definovať ciele, sledovať ich plnenie a zároveň vytvárať priestor pre druhých a podporovať ich v hľadaní riešení.
Program je založený na intenzívnom nácviku v triádach, v rámci ktorých si účastníci postupne osvojujú koučovacie zručnosti a učia sa aplikovať Gestalt princípy. Prácou na vlastných témach, resp. situáciách z praxe účastníkov, podporuje program osobnostný rozvoj a sebapoznanie účastníkov. Program je vedený skúsenými lektormi, ktorí majú prax v koučovaní, manažérske skúsenosti s vedením ľudí a s prácou v organizáciách a disponujú medzinárodne uznávanými certifikátmi (SAKo, ICF, EMCC, EAGT).
Čo vám program Líder ako kouč prinesie:
Podporu koučovacieho mindsetu a prístupu lídrov, základný pilier pre budovanie koučovacej kultúry
Lídrov, ktorí budú schopní využiť potenciál svojich ľudí a posunú sa na vyššiu úroveň leadershipu
Posun z kontroly na úroveň, kde podporujete samostatné myslenie a osobnú zodpovednosť ľudí
Osobnostne zrelších lídrov, poznajúcich svoje silné stránky aj limitujúce vzorce myslenia a fungovania
Lídrov, zameriavajúcich sa na proces viac, ako na obsah
Prostredie, kde sa ľudia budú cítiť prijímaní, podporovaní a kde sa budú sami angažovať v hľadaní možností pre zlepšovanie
Lídrov, schopných balansovať dosahovanie výsledkov s ľudskou rovinou spolupráce
Lektorské vedenie
Daniela Krížiková
Certified Gestalt Coach (SAKo), GPO (EAGT), OD Consultant, Senior Lecturer, Supervisor
Boris Križka
Certified Gestalt Coach (SAKo), Senior Lecturer, Consultant
Erika Koklesová
Mentor, Senior Lecturer, Consultant, Hypnotiser
Informácie
Termín a rozsah kurzu:
Termín a rozsah akadémie je dohodnutý individuálne, na základe špecifických požiadaviek
Cena za kurz:
Cena je určená individuálne pre každého klienta, na základe špecifických požiadaviek
Miesto realizácie:
Growin, Lazaretská 24, Bratislava, resp. podľa dohody
Prihláste sa na kurz hneď teraz
Registrácia na kurz