Vedomí lídri
Rozvoj lídrov, ktorí vedú svoje tímy s nadhľadom, vytvárajú psychologicky bezpečné a inšpirujúce prostredie, ktoré mení vašu firemnú kultúru a posunie vašu organizáciu na novú, vyššiu úroveň dlhodobého úspechu.
Pomáhame vám vybudovať odolnú a inovatívnu firemnú kultúru
Svet biznisu sa radikálne zmenil. Čelíme globálnym výzvam, ktoré významne zmenili formy a spôsoby spolupráce, nároky na zamestnancov a rolu lídrov. Nový štýl leadershipu vyžaduje integráciu výkonnostnej a ľudskej zložky líderskej roly a prináša novú kvalitu vedenia a spolupráce.
V dnešnom rýchlom, komplexnom a nepredvídateľnom svete organizácie potrebujú lídrov (a zamestnancov), ktorí si dokážu zachovať nadhľad, zvládajú vonkajšie turbulencie aj vlastné emócie, komunikujú autenticky, otvorene a priamo, vedia počúvať a byť plne prítomní v zásadných situáciách.
Vedomé organizácie vytvárajú firemné prostredie, kde sa ľudia cítia bezpečne, navzájom si dôverujú a zažívajú súdržnosť a spolupatričnosť. Podporujú a rozvíjajú ľudí v získavaní nástrojov na udržanie si otvoreného mindsetu, proaktivity a flexibilného postoja k riešeniu neočakávaných výziev súčasnosti.
Radi vás podporíme v oblasti organizačného rozvoja
Rozvíjame lídrov, zamestnancov, tímy aj celé organizácie. Prostredníctvom ucelených koncepčných programov, workshopov, tréningov, konzultácií, prednášok, webinárov a diagnostiky.
Leadership Academy
Zásadným pilierom líderskej roly je integrita osobnosti. Vašich lídrov podporíme v sebapoznaní a v osvojení si základných manažérskych nástrojov, ktoré im prinesú istotu a efektivitu pri riešení situácií v každodennej praxi.
Concious leadership
Nadstavbou nad vedomosťami je duchaprítomnosť a jasný úsudok. Schopnosť udržať si nadhľad, vnímať situáciu komplexne a budovať fungujúcu spoluprácu, je podstatnou konkurenčnou výhodou, ktorou Vašich lídrov vybavíme.
Nájdi svoj stred
Zakorenenosť v osobných hodnotách a schopnosť učiť sa z každodenných situácií prinášajú odolnosť a flexibilitu. Vašich zamestnancov privedieme k poznaniu, že každý je líder svojho života a sebapoznanie prináša spokojnosť a dlhodobý úspech.
Online Assessment
Poznanie svojich vlastností a talentov umožňuje naplno využívať svoj potenciál. Prostredníctvom online nástrojov umožníme Vašim zamestnancom lepšie spoznať svoje predispozície a efektívne narábať so svojimi zdrojmi a energiou.
Čo hovoria naši klienti
Tomáš Podolák / ESET
„Skvelý spôsob ako zlepšiť manažérske techniky, vedomosti, modelové situácie. Som spokojný a vidím na sebe pokrok.“
Denis Voroš / Vitachem
„Growin je dobrá platforma, ktorá pomôže vašim lídrom v ich práci. Dobré koučovanie a rozvíjanie silných stránok, ktoré v konečnom dôsledku zvýši efektivitu celej spoločnosti.“
Barbora Detvayová / ČSOB
„Výborný tréning, kde si každý môže vyskúšať rôzne aspekty vedenia ľudí. Veľmi sa mi páči rámcovanie úloh a prepájanie do kontextu, ktorý riešime.“
Kristína Urbanová / ESET
★★★★★
„Choďte do toho, ak chcete zlepšovať vzťahy s inými, efektívne dosahovať svoje ciele a lepšie spávať. Vďaka, veľa si z toho odnášam :)“
Michaela Rovderová / Packeta
★★★★★
„Ak sa chcete naučiť komunikovať s ľuďmi a naučiť sa zvládať rôzne problémové situácie, tu si tieto zručnosti osvojíte.“